|
Ergashxodjaeva Sh. Dj., Qosimova M. SBog'liq 1 Ergashxodjaeva Sh J , Qosimova M S , Yusupov M A Marketing Bozorga kirish
Bozorni rivojlantirish
ya
ngi
Tovarni ishlab chiqarish
Diversifikatsiya
5.6-rasm. I. Ansoff matritsasi
Quyidagi 5.7 – rasmda Porterning besh raqobat kuchlari keltirilmoqda.
5.7-rasm. PORTERning besh raqobat kuchlari
O‗rnini
bosadiganlar
Tovarning
o‗rnini
bosadiganlar
tomonidan
xavf-xatari
Potensial
raqobatchilar
Yangi
raqobatchilarning
maydonga chiqish xavf-xatari
Etkazib
beruvchilar
Etkazib
beruvchilarning
savdolashish
qobiliyati
Xaridorlar
Xaridorlarning
savdolashish
qobiliyati
O‗z sektoringizdagi
raqobatchilar
Harakatdagi firmalar
o‗rtasidagi
o‗zaro
raqobat
111
«Boston konsalting guruhi qolipi» orqali bozorda foyda olish, korxona
faoliyat ko‗rsatadigan hududlardan eng samarali strategik xo‗jalik bo‗limlarini
tanlash bilan amalga oshiriladi. Bu quyidagicha ifodalangan.
Nisbi
y
boz
or
ulush
i
Nisbiy bozor ulushi
yuqori
past
yuqor
i
“Yulduzlar”
“So„roq belgisi”
pa
st
“Sog„in sigirlar”
“Itlar”
5.8-rasm. BKG matritsasi
Birinchi hudud - «yulduzlar» (katta talab va bozorda yuqori ulushga
erishilgan). Bu hududni e‘zozlab, yanada mustahkamlash choralari ko‗riladi.
Bozordagi ulushni saqlash uchun narxlarni pasaytirish, reklama xarajatlarini
ko‗paytirish, mahsulot turlarini ko‗paytirish va boshqalar amalga oshiriladi.
Ikkinchi hudud - «sog„in sigirlar» (past talab, ammo bozorda firmani ulushi
yuqori). Bu hududga qattiq nazorat o‗rnatiladi.
Uchinchi hudud - «qiyin tarbiyali bolalar» (talab yuqori, ammo bozorda
ulush kam). Bu hudud imkoniyatlarini o‗rganish va «yulduzlar» hududi darajasiga
ko‗tarilishi ehtimoli bormi yoki yo‗qmi? Kerak bo‗lsa, harakatni ko‗paytirish
zarur.
To‗rtinchi hudud - «itlar» (past talab va bozorda kam ulush). Agar bunday
hududni egallab turishga keskin sabab bo‗lmasa, undan qutulish kerak.
Marketing strategiyasida jahon amaliyotida General Electric biznes – portfel
matritsasidan ham foydalaniladi. Boshqacha aytganda, ―Bozorning jalb
etuvchanligi – raqobatli pozitsiya‖ matritsasi ham deb yuritiladi. U quyidagi
ko‗rinishga ega bo‗ladi.
112
Biznes samaradorligi
Kuchli
O‗rtacha
Kuchsiz
B
oz
or
ning
jalb
e
tuvcha
nl
igi
yuqor
i
Himoyalangan pozitsiya
Ishlab chiqarishni
kengaytirishda
investitsiyalar
Ishlab chiqarishni
tanlanma kengaytirish
o‗
rta
ch
a
Ishlab chiqarishni
tanlanma kengaytirish
Tanlash, yoki daromadga
mo‗ljallangan boshqarish
CHeklangan kengayish,
yoki ―Hosilni yig‗ib
olish‖
pa
st
Himoya va qayta
mo‗ljalni olish
Daromadga mo‗ljal olish,
boshqarish
Tugatish
|
| |