|
Sifat menejmenti tizimini ishlab chiqishga tayyorlikni baholash
|
| bet | 5/7 | | Sana | 02.06.2024 | | Hajmi | 264,97 Kb. | | #259140 |
Bog'liq Sifat menejmenti tizimining rivojlanish bosqichlarSifat menejmenti tizimini ishlab chiqishga tayyorlikni baholash
Sifat menejmenti tizimini rivojlantirishning birinchi bosqichi sifat menejmenti tizimini ishlab chiqishga tayyorlikni baholashdan iborat.
Bu tashkilotning sifat menejmenti tizimini joriy etishga tayyor yoki yo'qligini aniqlash uchun uning joriy amaliyoti va imkoniyatlarini baholashni o'z ichiga oladi.
Tashkilot madaniyati, resurslar, etakchilik majburiyati va xodimlarning faolligi kabi omillar ushbu baholashda hisobga olinadi.
Sifat menejmenti tizimini joriy etish muammolari
Sifat menejmenti tizimining rivojlanish bosqichlari rejalashtirish, amalga oshirish, monitoring va takomillashtirishni o'z ichiga oladi. Har bir bosqich o'ziga xos qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi va muvaffaqiyatga erishish uchun ehtiyotkorlik bilan ko'rib chiqishni talab qiladi.
Sifat menejmenti tizimini joriy etishdagi asosiy muammolardan biri bu tashkilotning barcha darajalaridan sotib olish va yordam olishdir. O'zgarishlarga qarshilik va tushunmaslik jarayonga to'sqinlik qilishi va tizim samaradorligiga ta'sir qilishi mumkin.
Yana bir qiyinchilik - vaqt o'tishi bilan tizimning dolzarbligi va samaradorligini saqlab qolishdir. Tashkilot rivojlanib borar ekan, doimiy o'zgaruvchan biznes muhitida yangi muammolar va imkoniyatlarni hal qilish uchun sifat menejmenti tizimi ham shunday bo'lishi kerak.
Sifat menejmenti tizimi hujjatlariga qo'yiladigan talablar
Sifat menejmenti tizimini ishlab chiqishda talablarni hujjatlashtirish juda muhimdir. Ushbu hujjatlar sifat standartlari izchil bajarilishini ta'minlash uchun muhim bo'lgan jarayonlar, protseduralar, rollar va mas'uliyatlarni belgilaydi.
SMS hujjatlarini ishlab chiqishning birinchi bosqichi hujjatlashtirilishi kerak bo'lgan asosiy komponentlarni aniqlashdir. Bunga tashkilot maqsadlari va mijozlar ehtiyojlariga mos keladigan siyosatlar, maqsadlar, jarayonlar va samaradorlik ko'rsatkichlari kiradi.
Hujjatlarga qo'yiladigan talablar aniqlangandan so'ng, keyingi bosqich zarur hujjatlarni yaratish va amalga oshirishni o'z ichiga oladi. Bunga xodimlarni vazifalarni to'g'ri va izchil bajarishga yo'naltiradigan yozish tartiblari, ish yo'riqnomalari, shakllar va boshqa hujjatlar kiradi.
|
| |
