Resurslarni rejalashtirishning mohiyati Jizzax politexnika instituti

Operatsion Menjment fanidan Tayyorlagan

Slaydi

Reja

• 1 Iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sharoitida inson resurslarini

  
  

  boshqarishning tutgan oʼrni va strategiyasi

  2. Resurslarni rejalashtirish va mehnat resurslari bozori tendensiyalari

  3.Inson resurslarini boshqarishda motivatsiya nazariyasi va xodimlar

  motivatsiyasi borasidagi hozirgi zamon muammolar

Zamonaviy sharoitlarda inson resurslarini boshqarishning tutgan o‗rni va strategiyasi. Inson

• Zamonaviy sharoitlarda inson resurslarini boshqarishning tutgan o‗rni va strategiyasi. Inson

  
  

• resurslarini boshqarish nazariyasining mohiyati va ularning rivojlantirilishi. ―Inson

  
  

• resurslarini boshqarish‖ fanining predmeti, mazmuni va mohiyati.

  
  

• Inson resurslarini boshqarishning g‗arbiy modellari. Inson resurslarini boshqarish va

  
  

• personalni boshqarish: o‗xshashligi va farqi. Inson resurslarini boshqarishga ta‘sir etuvchi

  
  

• omillar. Inson resurslarini boshqarish xususiyatlari. Inson resurslarini boshqarish

  
  

• bosqichlari. Inson resurslarini boshqarish strategiyasi. Intellektual kapital: nazariya va

  
  

• uning amaliy ahamiyati. Inson resurslarini boshqarish mezonlari

  
  

• 2017 — 2021 yillarda O‗zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor

  
  

• yo‗nalishi bo‗yicha harakatlar stratyegiyasini «faol tadbirkorlik, innovatsion g‗oyalar va

  
  

• texnologiyalarni qo‗llab-quvvatlash yili»da amalga oshirishga oid davlat dasturi,―Kadrlar

  
  

• tayyorlash milliy dasturi‖dan kelib chiqib fanning predmeti, maqsad va vazifalari.