Qayta tayyorlash va ularni malakasini oshirish instituti




Download 6,3 Mb.
Pdf ko'rish
bet410/416
Sana19.12.2023
Hajmi6,3 Mb.
#123984
1   ...   406   407   408   409   410   411   412   413   ...   416
Bog'liq
Avtomobil transportlarida yuklarni tashish NiDiSYm

«insert» metodi 
sinf oʻquvchilari guruhlarga boʻlinadilar, guruhlar nomlanadi. Oʻqituvchi yangi 
mavzuni eʼlon qiladi va har bir guruhdan yangi mavzuga oid ikkitadan fikr 
bildirishlarini soʻraydi. Guruhlar navbati bilan (ushbu jarayonda guruhningbarcha 
aʼzolari faol ishtirok etishlarini taʼminlash maqsadga muvofiq) fikr bildiradilar. 
Bayon etilgan fikrlar yozuv taxtasigayozib boriladi. Faoliyat yakunlangach, 
oʻqituvchi yangi mavzu mazmuni yoritilgan matnni oʻquvchilarga tarqatadi. Soʻngra 
shunday topshiriq beriladi. 
topshiriq. 
A) matn bilan tanishib chiqing;
B) matnning har bir qatoriga quyidagi belgilarni qoʻyib chiqing: 
Z - matnda guruhlar tomonidan bildirilgan fikr oʻz aksini topgan boʻlsa; s - matnda 
guruxlar tomonidan bildirilmagan fikr yuritilgan boʻlsa;d - matnda bildirilgan 
fikrlarga zid fikrlar mavjud boʻlsa; ? - matn bilan tanishish jarayonida 
tushunmovchiliklar yuzaga kelsa. 
soʻngra guruh aʼzolarishaxsiy qarashlarini oʻzaro oʻrtoqlashadilar, guruh 
boʻyicha belgilar soni umumlashtiriladi. Liderlar vositasida har bir belgining miqdori 
bayon etiladi va izohlanadi. Oʻqituvchi guruhlar tomonidan qayd etilgan 
sonlarniularning nomlari yozilgan ustunga yozib boradi. 
oʻqituvchi har bir guruh lideri fikrini tugatgach, yuzaga kelgan qarama 
qarshilik va tushunmovchiliklarni oʻquvchilar toʻgʻri xal etishlariga va tushunib 
olishlariga yordam beradi. 
shundan soʻng guruhlar darslikda berilgan matn bilan tanishib chiqib, asosiy 
tushunchalarni ajratidalar ular oʻrtasidagi mantiqiy munosabatlarni ochib berishga 
harakat qiladilar (modellashtiradilar). Guruhlar tomonidan ilgari surilganfikrlar 
umumlashtirilib, liderlar tomonidan sinf jamoasida yetkaziladi. 
 
 
Yangilik kashf etish orqali oʻrganish (evristik) usuli 


760
bu yondoshuv oʻquvchilarning egallagan nazariy bilimlarini tadbiq etish bilan bir 
qatorda ularning oʻz-oʻzlarini ragʻbatlantirish orqali bilim va koʻnikmalar 
toʻplashlariga sharoit yaratadi.
Metodning asosiy tamoyillari quyidagicha: 
1.Oʻrganishdan maqsadni avvaldan aniqlab olish talab qilinadi. 
2.Oʻrganish jarayoni maʼlum bir topshiriqqa yoʻnaltirilgan boʻlishi kerak. 
3.Topshiriq quyidagilarni taʼminlaydi: 
 Tayanch maʼlumot olish uchun asos
 Oʻquvchi uchun notanish boʻlgan maʼlumotga chuqur kirib borishiga 
undaydigan soʻrovga eʼtibor berish 
 Oldindan aniqlangan va oʻrganishga asoslangan natijalar. 
4.Muvaffaqiyat – faoliyat-yutuq motivatsiyasiga asoslangan. 
5.Guruhdagi hamkorlik: 
 Fikr va faoliyatni ragʻbatlantiradi 
 mushohadaga chorlaydi 
 guruh ichida ikki tomonlama fikr-mulohazalar bilan taʼminlaydi. 
6.Shaxs yoki guruhning ehtiyojidan kelib chiqqan holda oʻqituvchining qoʻshajak 
hissasiga ajratilgan vaqt chegaralangan. 
7.Oʻqituvchi asosan oʻqish jarayonini yengillashtiruvchi va ikki tomonlama fikr-
mulohazalar bilan taʼminlovchi shaxs vazifasini oʻtaydi. Kamdan-kam hollarda 
oʻqituvchi maʼlumot bilan taʼminlaydi 

Download 6,3 Mb.
1   ...   406   407   408   409   410   411   412   413   ...   416




Download 6,3 Mb.
Pdf ko'rish

Bosh sahifa
Aloqalar

    Bosh sahifa



Qayta tayyorlash va ularni malakasini oshirish instituti

Download 6,3 Mb.
Pdf ko'rish