|
O’quv dasturi umumiy talablari
|
| bet | 28/107 | | Sana | 01.09.2024 | | Hajmi | 360,25 Kb. | | #270129 |
Bog'liq 50710402- Elektr stantsiyalari, tarmoqlari va tizimlari1. O’quv dasturi umumiy talablari
1. O’quv dasturi umumiy talablari Dastur nomi
|
Biznesni tashkil etish va yuritish
|
Ajratilgan soat
|
40
|
Mavzular soni
|
10
|
Dasturning maqsadi
|
Bozor munosabatlari sharoitida o’rta maxsus, kasb-hunar ta’limi o’quvchilariga tadbirkorlik asoslari, bitiruvchilarni ishga joylashtirish tizimini rivojlantirish va ularni mehnat bozoriga moslashtirish, ishga joylashtirishda va kasbiy muvaffaqiyatlarga erishishda o’quvchilarning shaxsiy bilim, ko’nikma hamda malakasini shakllantirish, bitiruvchilarning mehnat bozoridagi vakolatlarini bilishi, o’z kasbi va mutaxassisligi bo’yicha raqobatbardosh hodim sifatida tayyorlash, muzokaralar olib borishni o’rgatish ko’nikmalarini o’rganishlari uchun amaliy bilimlar majmuasini berishdan iboratdir.
|
O’zlashtirish (o’qitish) natijalari
|
•talabalarning tadbirkorlik sohasidagi ma’naviyatini shakllantirish va huquqiy tarbiyasini tarkib toptirish, ko’nikmalarini o’rgatish;
•tadbirkorlikni rivojlantirish, rag‘batlantirish, unga keng yo’l berish, tadbirkorlik faoliyatini kafolatlash to’g‘risidagi ko’pgina qonun va farmonlarni, ya’ni tadbirkorlikning huquqiy, me’yoriy va tashkiliy asoslarini;
•kichik biznes va xususiy tadbirkorlik korxonalarini tashkil etish jarayonlarini, biznesni amalga oshirish bosqichlari, biznesdagi axloq madaniyati, biznes-rejani tuzish qoidalarini mukammal bilish;
•tadbirkorlik sub’ektlarini soliqqa tortish tartibi, soliqlarning iqtisodiy mohiti va amal qilish xususiyatlari, soliq tizimi va uning tarkibiy tuzilishi;
•inson resurslarini boshqarish tizimi jarayonida ishga joylashtirishning zamonaviy usul va texnologiyalarini o’rgatish;
•bitiruvchilarning yuqori darajada raqobatbardoshligini ta’minlash, ularning kasbiy salohiyatini oshirish;
•kelgusidagi kasbini rejalashtirishni o’rgatish, ish izlashda aniq maqsad va rejalarni belgilay olishi;
•axborot izlash ko’nikmalarini; ish beruvchi bilan bo’ladigan suhbatda o’z imkoniyatlarini ko’rsatib bera olishiga; tarjimai xol va yo’llanma xatlarni yaratishga o’rgatish;
•suhbat davomida yaxshi taasurot qoldirish, ish joyiga muvaffaqiyatli joylashish bilan bog‘liq psixologik usullarni o’rgatish;
•jahon andozalari darajasida olingan nazariy bilimlarini amaliyotda qo’llay bilish.
|
|
|
| |
