Yeni texnoloji proseslərin, avadanlıqların, əməyin qabaqcıl üsul və formalarının, əməyin
mühafizəsi sahəsində digər nailiyyətlərin istehsalata tətbiqi zamanı, təlim proqramları, sistematik
olaraq əmək təhlükəsizliyi üzrə təlim və praktiki materiallarla təkmilləşdirilməlidir.
Proqramlar vaxtaşırı, 5 ildən gec olmayaraq yenidən işlənməlidir.
Fəhlələrin biliklərinin yoxlanması müəssisə rəhbəri tərəfindən təyin olunmuş sex, bölmə
rəislərindən birinin sədrlik etdiyi komissiya tərəfindən həyata keçirilir.
Komissiyanın sayca tərkibi, bir qayda olaraq, konkret şəraitə uyğun müəyyən olunur.
Komissiya, üç nəfərdən az olmamaq şərtilə, natamam tərkibdə işləyə bilər.
Komissiyanın işində ancaq bilikləri yoxlanılmış müəssisə işçiləri iştirak edə bilərlər.
Yoxlama zamanı təhlükəsizlik tələbləri üzrə biliyi qeyri-kafi qiymətləndirilmiş işçi
gələcəkdə sərbəst işə buraxılmır. Belə hallarda, işçi əlavə təlim keçir və 2 həftə ərzində onu
biliyi təkrar yoxlanılır.
Əgər təkrar yoxlama zamanı fəhlənin biliyi yenidən qeyri-kafi qiymətləndirilərsə, sexin
rəhbərliyi onun işə buraxılması haqqında məsələni həll etməlidir.
İşçinin biliyinin vaxtaşırı yoxlanılması bir ildən bir, (cədvəl üzrə) biliyinin ilkin
yoxlanılması ilə eyni qaydada, eyni biletlər və protokol üzrə keçirilir.
Fəhlələrin biliklərinin növbədənkənar yoxlanılması istehsalat (texnoloji) prosesi
dəyişdikdə, yeni avadanlıqlar və mexanizmlər tətbiq olunduqda, yeni təhlükəsizlik qayda və
normaları, işin təhlükəsiz gedişi üzrə yeni təlimatlar tətbiq olunduqda, bədbəxt hadisəyə və
qəzaya səbəb olmuş təhlükəsizlik qayda və təlimatlarının tələblərinin pozulması aşkar
olunduqda, müəssisə rəhbərliyinin sərəncamı və ya əmri ilə, yuxarı təşkilatların göstərişi ilə,
fəhlənin biliyi kifayət qədər olmadığı aşkar olduqda, Dövlət nəzarət orqanları və Həmkarlar
İttifaqının texniki nəzarətçilərinin tələbi ilə, başqa işə keçirildikdə və ya 6 ay fasilə olduqda
aparılır.